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Forer 实验:全班拿到同一份性格描述,人人都觉得说中自己,附十分钟自测方法

Forer 实验:全班拿到同一份性格描述,人人都觉得说中自己,附十分钟自测方法

TL;DR: 在1949年发表的论文中,心理学家 Bertram Forer 记述道:他给39名学生每人发了一份完全相同的性格描述,其中大部分句子取自报摊上卖的一本占星书,却告诉他们这是各自专属的结果。全班给出的准确度平均分约为4.26(0到5分制)。这一现象后来被称为 Barnum 效应或 Forer 效应,说明人倾向于把适用于几乎所有人的笼统描述当成对自己的专属刻画。Dickson 与 Kelly(1985)以及 Furnham 与 Schofield(1987)的综述显示,当描述看起来是为读者量身定制、内容偏正面、且由有威信的人给出时,接受度会上升。要记住的要点:"说中自己"的感觉不是证据,自测方法是把这份描述拿给别人看,看他们是否也觉得说中了自己。

Forer 实验是怎样进行的?

心理学家 Bertram R. Forer 让他的 39 名心理学入门课学生做了一份名为「Diagnostic Interest Blank」的测验。他告诉他们,每个人都会收到一份简短的个性描述,是根据他们自己的测验结果单独编写的。一周后,Forer 给每位学生发了一份描述,并要求他们为自己与描述的相符程度打分。

事实是,全部 39 名学生拿到的都是完全相同的一份描述,其中大部分句子是 Forer 从报摊上买的一本占星书里抄来的。这份描述共 13 句,其中有「你有强烈的被他人喜爱和钦佩的需求」「你有自我批评的倾向」「你还有许多未加利用的能力,尚未转化为优势」「你有时外向、随和、好相处,有时又内向、谨慎、含蓄」这样的句子。

全班打出的平均准确度约为 4.26 分,评分标准从 0 分(很差)到 5 分(极佳)。直到收齐全部评分表之后,Forer 才透露大家拿到的是同一份描述。他把这一现象称为「自我验证谬误」(fallacy of personal validation),而他 1949 年发表在 The Journal of Abnormal and Social Psychology 上的论文「The fallacy of personal validation: a classroom demonstration of gullibility」把它描述为一次课堂上关于轻信心理的演示。

为什么笼统的描述会让人觉得说得准?

核心机制在于,实验中的描述句既模糊,又带有很高的正面比例,还被说成是专家根据接受者本人的测验结果给出的。这三个因素叠加起来,使读者自己为字句赋予意义,把一句几乎对谁都成立的话变成只对自己成立的话。

这个话题常被引用的两篇文献综述是 Dickson 与 Kelly(1985)的「The 'Barnum Effect' in Personality Assessment: A Review of the Literature」,以及 Furnham 与 Schofield(1987)的「Accepting personality test feedback: A review of the Barnum effect」。按照 Dickson 与 Kelly(1985)的观点,当一份笼统的描述看起来像是专为读者而作、内容又偏正面时,接受度就会上升。按照 Furnham 与 Schofield(1987)的观点,影响因素包括描述的正面程度、字句看似具体的程度、反馈给出者的权威性,以及信息收集的方式。

最有效的句子往往含有「有时」或「有时候」这类说法,例如「有时你非常自信,有时又一点也不自信」。这种说法几乎对任何人都成立,所以每个人都能从中读出自己的意思。让字句保持这种模糊,是在重复研究中观察到 Forer 效应的前提条件。

一些证据还显示,具有权威主义人格或神经质人格的人,或者被认可需求高于常人的人,更容易表现出 Barnum 效应。如果给出评价的人被视为地位很高的专家,人们也更容易接受关于自己的负面评价。

使准确度评分升高的四个条件

后续研究归纳出四个让接受者打出更高准确度评分的条件:

  • 接受者相信这份分析是为自己量身定制的,因而自己为字句赋予个人化的意义。
  • 接受者相信评价者的权威性。
  • 分析主要列举正面的性格特征。
  • 描述句模糊,宽泛到对许多人都成立。

Barnum 效应和 Forer 效应是同一个吗?

是的,这是同一现象的两种叫法,但名称的来源不同,这一点值得区分。Forer 是这一现象最著名的演示者,他在 1949 年的论文中称之为「自我验证谬误」;在他之前,Donald G. Paterson 已经用一份对谁都成立的描述演示过类似现象。

直到 1956 年,心理学家 Paul E. Meehl 才在文章「Wanted: A Good Cookbook」中提出「Barnum 效应」这一术语。他把某些心理测验中那些「虚假成功」的、模糊的个性描述,与马戏团老板 P. T. Barnum 的言辞联系起来,后者以迎合大众口味的娱乐手法闻名。因此,同一现象可以叫 Barnum 效应、Forer 效应,或者较少见的 Barnum-Forer 效应。

这一效应与冷读和各种灵性把戏有何不同?

Forer 效应是冷读(cold reading)的核心组成部分,即心理魔术师、算命师、通灵者用来制造「他们对面前的人很了解」这种感觉的一整套技巧。冷读者无需事先掌握任何信息,他们观察肢体语言、年龄、衣着、发型、性别、宗教、族裔、教育程度、说话方式、居住地,然后给出概率很高的猜测。

随后他们强调并强化猜中的部分,同时迅速带过猜错的部分。由于读心过程中大部分时间都用在「猜中」上,而察觉「猜错」的时间被压到最低,参与者便会觉得读心者对自己的了解远远超过一个普通陌生人。

一种具体技巧是「散弹式」(shotgunning):读心者抛出一连串非常笼统的信息,观察反应,然后收窄范围,并根据反应调整措辞。例如「我看到你家里一位父亲角色的人有心脏问题」。许多疾病都有胸痛症状,而心脏病是全球首要死因。「父亲」这个说法可以指父亲、祖父、叔叔、堂表兄弟,或者任何曾对听者扮演过父亲角色的男性。

另一种技巧是「彩虹套路」(rainbow ruse),即把一种性格特征和它的对立面拼在同一句里,例如「大部分时间你积极快乐,但也曾有过非常悲伤的时候」。这类句子覆盖了所有可能,却仍让人觉得读心者推理精准,尽管它本身既模糊又自相矛盾。性格特征本就无法计量,而几乎每个人都体验过某种情绪的两面。

温读与热读

需要区分三个层次。冷读依靠对方的反应。温读(warm reading)是有意使用 Barnum 效应的句子。热读(hot reading)是使用事先已知的关于此人的信息。当冷读与暗中收集的信息结合时,读心者可以留下非常强烈的印象,让人以为他们知道或能够获取关于参与者的许多信息。

Michael Shermer 举了正在服丧之人佩戴首饰的例子。处于这种境况的人大多都戴着或随身带着一件与逝者有关的首饰。但如果在一场通灵读心的场合被直接问到是否有这样一件物品,参与者可能会大为震惊,认为读心者是从逝者那里直接得到了这一信息。

观众规模能解释多少?

来自 Center for Inquiry 和 Independent Investigations Group 的 James Underdown 认为,在一个满座的观众厅里,冷读并没有什么了不起,他用简单的数学来加以解释。一个典型的电视观众厅大约有 200 人,分成三个区域。保守估计,每个人大约认识 150 个人。

也就是说,当主持人问「谁是 Margaret?」时,他们指望在该区域约 10,000 人的数据库里能有一个 Margaret。如果没有人回答,他们就把问题扩大到整个观众厅,数据库超过 30,000 人。在如此大的样本里,出现几十个叫 Margaret 的人一点也不奇怪。

心理魔术师 Mark Edward 讲述了自己作为灵性表演者的亲身经历。他对着 300 人的观众厅抛出一句「一个小丑站在墓地里」。一位女士站起来,坚称他是在直接对她说话。她记得 Edward 具体说过,她认识一个打扮成小丑的男人,在她家乡的墓地上献花。费了一番功夫劝说,她才明白他根本没有单独对她说,而只是把这句话抛给了整个观众厅。因为故事听起来太私人、情境太离奇,她感觉它就是冲着自己来的。

对照表:模糊的话以及它为什么几乎对谁都成立

典型描述句为什么对多数人都成立
「你有强烈的被他人喜爱和钦佩的需求。」被接纳的需求在人类中几乎是普遍的。
「你有自我批评的倾向。」大多数人至少自责过一次。
「有时你外向,有时又内向、谨慎。」这对立的两面涵盖了所有可能,不可能出错。
「你还有许多未发挥的潜力。」每个人都有尚未充分开发的技能或潜能。
「有时你怀疑自己的决定是否正确。」对决定的怀疑是普遍的体验。
「你以独立思考为荣。」高度评价自己的独立性是常见的自我形象。

谁更容易受这种效应影响?

并非每个人的反应都一样。研究表明,具有专制型或神经质人格的人,或者被接纳需求高于常人的人,更容易表现出 Barnum 效应。一些研究还把这种效应与临床阈值以下的类精神分裂谱系特征(schizotypy)联系起来。

需要说清楚,这些是提高对该效应敏感度的因素,而不是心理判决书。Forer 效应本身是人类共有的认知特征,不是病理性征兆。个体之间的表现程度不同,而认识其机制是减弱它影响的最好办法。

如何在十分钟内自己验证这种效应?

最简单的验证方法是用两个人重现 Forer 本人的实验。第一步,取一段笼统的性格描述,可以是 Forer 那 13 句话描述中的一段,也可以是你自己按「有时」「有时候」「你有未发挥的潜力」这类风格写的一段。第二步,把这段话给 A,告诉他这是专门为他做的分析,请他打 0 到 5 分。第三步,把同一段话给 B,也说这是 B 的专属分析,请他打分。第四步,比较两个分数。如果两人都打了高分,你就重现了 Forer 效应。

另一种方法是拿自己来检验。读一段笼统的描述,然后问自己:「这句话对我成立吗,它对我认识的大多数人成立吗?」如果第二个问题的答案是成立,那么那种「对我很准」的感觉并不能证明这段描述是针对个人的。这正是 Forer 实验的核心。

读一份性格描述时的四个自问

  • 这份描述是说它基于我的个人数据,还是只是别人这样告诉我?
  • 其中的句子是否包含「有时」「有时候」,或者涵盖所有可能的两面对立说法?
  • 正面句子的比例是否高得不寻常?
  • 如果把这份描述给一个朋友,他会不会也觉得对自己成立?

关键点:自我确认不等于确认

加州州立大学富勒顿分校心理学教授 Michael Birnbaum 评论说,Forer 效应被魔术师和通灵者在冷读中使用,也被一些自称有精神分析专业能力、声称能在几分钟内诊断嘉宾心理问题的电视人物使用。他说,真正的心理学家对这种做法感到非常震惊,但他们在公众面前还没有发出足够强烈的反对声音。

Birnbaum 用一句话概括了 Barnum 证据的教训:「自我确认不等于确认。」他建议读者不要被使用这种手法的通灵者、假治疗师或假信仰治疗师所骗,而要保持怀疑、要求证据。

Denis Dutton 在 1988 年写道,遗憾的是学院心理学对冷读技术关注不够,因为普遍成功的冷读实践正是当今社会大多数超自然能力信仰的基础。他呼吁分析冷读者熟练使用的技术和手法本身,而不是只把研究集中在学生身上。

福勒效应与占星及性格测试有什么关系?

巴纳姆效应可以部分解释为什么某些被视为神秘的事物,如占星、算命、气场解读以及某些类型的性格测试,会被广泛接受。这并不意味着所有性格测试都毫无价值,而是提醒我们:一份让读者觉得「说的就是自己」的描述,未必是专为那个人量身打造的。

迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)在研究界仍是一个关于准确性和价值存在争议的话题。需要把握的关键点在于:主观的准确感与客观的准确性证据之间的区别。福勒效应恰恰存在于这两者之间的空隙中。

相关现象

巴纳姆效应是「接受现象」的一个具体例子,即人类普遍倾向于接受几乎任何虚假的性格反馈。一个相关且更普遍的现象是主观验证(subjective validation)。常被一同提及的其他概念包括确认偏误、apophenia 谬误(在随机数据中看出规律),以及波丽安娜原理,即人们倾向于更频繁地使用或接受正面反馈词汇而非负面词汇。

福勒实验真的证明了占星和算命是假的吗?

没有。福勒实验表明,人们容易把一份对几乎任何人都适用的笼统描述当作专属于自己的描述。它本身并不否定占星或算命,只是指出「说的就是自己」这种感觉不足以作为证据。要就占星或算命得出结论,需要独立的检验,与主观感受分开。

因此,这一效应是解释工具,而非判决书。它有助于理解为什么一句笼统的断言仍能让听者频频点头,但它对某张具体命盘是否正确不置一词。在阅读任何关于自己的描述时,区分这两件事是需要把握的。

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这些对你有用吗?

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常见问题

Forer 实验是真的吗?具体结果如何?

是真的。Bertram Forer 让39名学生做了一份测验,然后发给每人一份完全相同的性格描述,内容拼自一本占星书,却声称是各人专属的版本。全班打出的准确度平均分为4.30(0到5分制)。这份描述包含13句话,例如"你有强烈的被他人喜爱和钦佩的需求",以及"你有时外向,有时又内向、谨慎"。

Barnum 效应和 Forer 效应是同一个东西吗?

是的,这是同一现象的两种叫法。最早研究这一现象的 Forer 在1949年最初称之为"自我确认的谬误"。1956年,Paul E. Meehl 在随笔《Wanted: A Good Cookbook》中提出"Barnum 效应"这一术语,把这些含糊的描述与马戏团老板 P. T. Barnum 那种面向大众的娱乐手法联系起来。较少见的叫法是 Barnum-Forer 效应。

怎样在十分钟内自测 Forer 效应?

找一段笼统的性格描述,那种带有"有时"字样或"有时外向,有时内向"这类对立搭配的句子。把这段文字给甲看,告诉他这是专门为他做的分析,请他按0到5分打分。再把同一段文字给乙看,也说是乙专属的版本,同样请他打分。如果两人都打了高分,你就成功重现了 Forer 效应。另一种办法是自问:这句话对我认识的大多数人是不是也成立?如果是,那么"说中自己"的感觉就不是证据。

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参考来源

  1. Forer, B. R. (1949), The fallacy of personal validation: a classroom demonstration of gullibility, Journal of Abnormal and Social Psychology 44(1): 118-123, doi:10.1037/h0059240
  2. Meehl, P. E. (1956), Wanted: a good cook-book, American Psychologist 11(6): 263-272, doi:10.1037/h0044164
  3. Dutton, D. L. (1988), The cold reading technique, Experientia 44(4): 326-332, doi:10.1007/BF01961271
  4. Birnbaum, M. H., The Barnum Demonstration, trang giảng dạy Psych 101, California State University, Fullerton
  5. D. H. Dickson và I. W. Kelly (1985). The ‘Barnum Effect’ in Personality Assessment: A Review of the Literature. Psychological Reports 57(2): 367-382
  6. Adrian Furnham và Sandra Schofield (1987). Accepting personality test feedback: A review of the Barnum effect. Current Psychology 6(2): 162-178
  7. Wikipedia: Barnum effect
  8. Wikipedia: Cold reading
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